Struktur, wo es menschelt.


IHRE MOBILE PERSONALABTEILUNG

Wir erledigen Ihre Personalangelegenheiten damit Sie sich um Ihr Kerngeschäft
kümmern können und keine teuren Rechtsfolgen riskieren müssen.

PAYROLL & ADMINISTRATION

Wir zeigen Ihnen auf, wie effiziente Personaladministration geht und entwickeln erfolgsversprechende Gehalts- und Arbeitszeitmodelle.

HR STRUKTUR

Professionalisieren Sie Ihre Personalabteilung und definieren Sie Ihre Struktur und die Prozesse neu. Wir definieren mit Ihnen Ziele und leiten die nötigen Schritte ein.

HR STRATEGIE

Entwickeln Sie eine attraktive Arbeitgebermarke für Ihre Personalabteilung durch ein gezieltes Employer Branding.


ENTWICKLUNG

Wir zeigen Ihnen individuelle Möglichkeiten auf, wie Sie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte weiterentwickeln, um Ihren Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu stärken.

HR MANAGEMENT

Die organisatorische und administrative Personalverantwortlichkeit kann prozessorientiert gesteuert, geplant und begleitet werden.

MH COACHING

Wir reflektieren Ihre bisherigen Denk- und Verhaltensweisen und aktivieren Ihre verborgenen Stärken.

UNSERE UMFASSENDE ERFAHRUNG IM PERSONALWESEN IST IHR MEHRWERT

Kundennähe und Zuverlässigkeit sind die Basis für unseren Erfolg, denn Sie und Ihre Unternehmung stehen bei uns im Zentrum.

Sie entscheiden zwischen einem individuellen Angebot oder unseren Businesspaketen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und sichern Sie sich Ihre kostenlose Erstberatung.

ZEITERSPARNIS

Flexibel und mobil erledigen wir die Personaladministration und koordinieren zwischen den einzelnen Ämtern, Versicherungen und anderen Schnittstellen. Auch entlasten und schlichten wir professionell bei emotionalen Ereignissen. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und müssen sich nicht nach Feierabend oder an den Wochenenden mit Mitarbeiterangelegenheiten herumschlagen.

KOSTENSENKUNG

Personalkosten sind entscheidende Faktoren für den Geschäftserfolg. Unnötige Rechtsfolgen, Personalwechsel oder zu emotional getroffene Entscheide wirken sich schnell negativ aus.
Mit Expertenwissen halten wir Ihnen den Rücken frei und helfen Kosten zu sparen.





ERFOLG

Zufriedene und glückliche Mitarbeiter sind motivierter, weniger krank und arbeiten besser. Jeder Ihrer Mitarbeiter ist ein wichtiger Image- und Werbeträger der Unternehmung. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Mitarbeiter zum entscheidenden Erfolgsfaktor, damit Sie Ihren Konkurrenten voraus sind. Zudem helfen wir unseren Kunden bei der Einführung und erfolgreichen Umsetzung wichtiger Führungsinstrumente.

UNSERE BUSINESSPAKETE

PAKET 1 — HR BUSINESS PARTNER

Wir übernehmen für Sie…

  • Die komplette strategische Personalarbeit und schaffen optimale Strukturen in Ihrem Unternehmen
  • Die Konzeption von Verträgen, Reglementen, Vereinbarungen und Gesprächsnotizen
  • Die Betreuung der Mitarbeitenden und sind Anlaufstelle für Führungsfragen
  • Die Unterstützung im Umgang mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungen
  • Die Begleitung in Kündigungsprozessen

PAKET 2 — PERSONALENTWICKLUNG

Wir übernehmen für Sie…

  • Den gesamten Prozess der Mitarbeiterbeurteilung
  • Das Evaluieren der Mitarbeiterpotentiale mittels Persönlichkeitsanalysen
  • Die Erstellung der Entwicklungspläne für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Untersützung bei internen und externen Weiterbildungen
  • Das Organisieren und Durchführen von internen Schulungen und Workshops
  • Die Teamentwicklung
 
 
 
 
 
 
 
 


PAKET 3 — LOHNWESEN & ADMINISTRATION

Wir übernehmen für Sie…

  • Das gesamte Lohnwesen inkl. Jahresabrechnungen
  • Die Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter
  • Die Abrechnung mit sämtlichen Sozialversicherungen (AHV, BVB, UVG usw.)
  • Die Einholung von Arbeitsbewilligungen und Abrechnung der Quellensteuer
  • Die gesamte Personaladministration (z. B. bei Ein- und Austritt von Mitarbeiter)
  • Die Erstellung der Arbeitszeugnisse

 

 

 

PAKET 4 — REKRUTIERUNG

Wir übernehmen für Sie…

  • Die Suche des passenden Mitarbeiters
  • Die Ausarbeitung des Anforderungsprofils und der Zielgruppe
  • Das Werben für Ihr Unternehmen und die Selektion der
    Bewerber
  • Die Durchführung von Bewerberinterviews und das Einholen der Referenzen
  • Die Erstellung eines Persönlichkeitsprofils sowie Einsatz weiterer Selektionsmittel
  • Die Vertragsverhandlungen

DAS TEAM

Martina Hess

Martina Hess

HR Expertin NDS HF/ Inhaberin & Geschäftsführung

Angela Martin

Angela Martin

HR Fachspezialistin, Payroll Expertin

Karin Geiger

Karin Geiger

HR & Payroll Fachspezialistin

Michèle Rupp

Michèle Rupp

HR & Payroll Fachspezalistin

Markus Stadler

Markus Stadler

Payroll Fachspezialist

Nicole Schwager

Nicole Schwager

HR Fachspezialistin, Payroll Expertin

HR & Payroll Fachspezialistin

Deborah Lehmann

Deborah Lehmann

Die gute Fee

Christian Hess

Christian Hess

IT / Allrounder / Mitglied der Geschäftsleitung

UNSERE KUNDEN

WIR UNTERSTÜTZEN INNOVATIVE UNTERNEHMER DABEI, IHR UNTERNEHMEN SO ZU STRUKTURIEREN, DAMIT SIE DIE BESTEN MITARBEITER GEWINNEN UND HALTEN KÖNNEN, OHNE TEURE RECHTSFOLGEN ZU RISKIEREN.

Unsere Kernwerte: Wir unterstützen Sie praxisorientiert, flexibel und menschlich.

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